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云南團隊拓展做到了體驗兼容，戶外拓展培訓本身就是一種學習，學習的體驗是其中較核心的部分;由于戶外拓展培訓打破了在現(xiàn)實學習生活中的角色關系，因而給參訓者提供了一種"逃避的體驗";云南團隊拓展，體驗式培訓的載體是各種器械科目(教具)與游戲，這些科目本身多變而有趣，所以參訓者獲得了"娛樂的體驗"。

團隊拓展培訓的課程時間非常靈活，短則半天，長則半月，甚至更久。學員在課程期間不斷探索，了解自我，同時增進與他人的交流和溝通，以此培養(yǎng)團隊精神、個人堅毅性格和社會責任感，使學員學會生活、學會工作、學會自我發(fā)展。

拓展培訓是既令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的，它包括很多不同的內(nèi)容，比如針對個人或團隊解決問題的綜合項目、肢體上的挑戰(zhàn)、模擬實戰(zhàn)和有指引的冥想等。在所有的活動中，培訓師應激發(fā)學員主動參與學習的熱情，促使學員在分享過程中產(chǎn)生有意義的洞見。團隊拓展培訓一方面使學員重新認識自我，重新定位自我，實現(xiàn)自我超越；

另一方面，它可以提高個體對所屬團體的忠誠度，云南團隊拓展公司，以更牢固且自愿的方式來凝聚團隊的向心力。昆明企業(yè)團建，它特別強調(diào)省思，這種省思是借由省思出來的體驗提供模式及架構(gòu)，并提供機會讓參與者在精神上及彼此支持的氛圍中去參與進一步省思和學習。