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克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力，昆明拓展訓練，提高解決問題的能力認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心改善人際關系，更為融洽地與群體 合作。昆明拓展訓練，促進內部溝通，融洽團隊關系配合企業的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志強化對員工的文化管理，實現精神激勵。

增強競爭力:樹立相互配合 、支 持的團隊意識: 激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。變革與學習:針對企業特別要求設計的方案 ，能潛移默化地使員工認識到只有變是 不變，達成變革與創新是好的生存發展之道的共識，并建立共同愿景，從而消除企業推變革時的理念意識阻礙;

 認識自我，設定切實可行的目標并通過自己的努力達到目標,善于觀察找出捷徑，感受前人探路的艱辛與后來者獲得的間接經驗，對取得成功的重要價值與竟爭伙伴實 現共贏目標。項目操作:學員穿好保護衣攀上離地面十米高的巖頂:以腳的蹬力和手的拉力、相互配合、身體緊貼墻面，攀至終點。 盡里直線攀爬，防止脫手時擺動過大受傷。

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