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昆明拓展培訓(xùn)在獲得精神體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，昆明拓展培訓(xùn)這種成功來源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸屬的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過這樣的山東拓展訓(xùn)練后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。
者雖然便利但卻不符合環(huán)保要求，后者符合要求卻不方便活動(dòng)。在這種情況下，如果戶外俱樂部能對(duì)那些攜帶環(huán)保水杯的人給予獎(jiǎng)勵(lì)，那么這一獎(jiǎng)勵(lì)很可能會(huì)促使戶外運(yùn)動(dòng)者將環(huán)保意識(shí)付諸于行動(dòng)。
此外，個(gè)人情緒、社會(huì)認(rèn)同等也是影響因子，相應(yīng)地戶外俱樂部可以通過創(chuàng)造良好的環(huán)保文化氛圍來提高運(yùn)動(dòng)者的群體認(rèn)同感，進(jìn)而激勵(lì)戶外運(yùn)動(dòng)者做出環(huán)保行為。
在娛樂的氛圍中，隊(duì)員會(huì)在不知不覺間接受對(duì)方的存在，以及對(duì)方為自己帶來的助力，這種稍顯特殊的影響也會(huì)波及至每一位團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)心深處，繼而使他們的關(guān)系更為融洽。
昆明團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)要想獲得很好的實(shí)際運(yùn)用，離不開良好的環(huán)境基礎(chǔ)。昆明會(huì)務(wù)會(huì)議場(chǎng)地租賃如果把一場(chǎng)山東拓展訓(xùn)練僅僅當(dāng)做一個(gè)單位，而非把這種文化引進(jìn)到我們的企業(yè)文化之中，那很顯然是虛空的，沒有任何意義的。
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