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新員工拓展培訓能夠讓參與的成員實現從院校人到企業人的轉變，加快融入企業、了解企業文化的效率，同時也讓同為新人的大家從陌生到熟悉，建立初步的信任，通過新人拓展活動，在今后的工作中能更好的相互協作。

進行拓展培訓的過程中，學員會遇到各種各樣的障礙，運用團隊智慧尋找方法解決問題。通過自發的方式去挖掘潛能，培養學員的積極性和創造性，比傳統教育更適合培養人才。

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