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昆明團隊拓展活動談事實上，知識和技能全是有形化的資產，而信念和精神實質則是無形中的能量。昆明團隊拓展活動以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：

增進學員的團隊意識和團隊凝聚力，將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中，課程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加強培訓師與學員之間的互動性，讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環，促使學員個人認識不斷深化，團隊的整體表現水平不斷提高。

在拓展訓練參加時間上，要更加企業的年底安排，正確的拓展培訓式應該是根據企業活動的時間， 由拓展公司建 議適量的培訓項目，分享環節必須要安排,這是拓展培訓的中心思想。

昆明團隊拓展公司教練在整個培訓過程中，其實都是在以啟發的 形式進行的，在項目體驗過程中即幽默有嚴格,不盡給隊員-個深深的放松環境，昆明周邊的拓展基地，同時又給隊員-個發揮潛能的學習 環境，寓教于樂，幽默詼諧,提升正能量。